Поиск работы на Uraljob.ru — простой и быстрый способ трудоустроиться. Поиск сотрудников — простой и быстрый способ подобрать нужный персонал в свою компанию.

Uraljob.ru работает на уральском рынке онлайн-рекрутмента с 2005 года и является одним из самых посещаемых сайтов, предлагающих поиск работы и персонала.

Uraljob.ru содержит обширную базу резюме специалистов различного профиля и вакансий ведущих компаний. Более 23 000 человек уже разместили резюме на Uraljob.ru. Более 12 000 компаний-работодателей уже разместили свои вакансии и регулярно просматривают новые резюме.

Соискателям Uraljob.ru предлагает несколько сервисных услуг для поиска работы: «живой» поиск вакансий, расширенный поиск вакансий, контекстный подбор вакансий, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты резюме каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых резюме, шаблон текста резюме, возможность выделить своё резюме и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск работы был наиболее быстрым и эффективным.

Работодателям Uraljob.ru предлагает ряд сервисных услуг для поиска персонала: «живой» поиск резюме, расширенный поиск резюме, контекстный подбор резюме, поиск по рубрикам, автоматическое обновление даты вакансий каждые 30 дней, неограниченное количество публикуемых вакансий, возможность выделить свои вакансии и получить максимальный отклик. Всё, что нужно, чтобы поиск персонала был наиболее быстрым и эффективным.


Работников коммерческих компаний могут начать увольнять «в связи с утратой доверия»

20.07.2018

Минтруд рассматривает возможность введения новой нормы по просьбе представителей бизнеса.

Российское бизнес-сообщество обратилось в Минтруд с предложением внести в Трудовой кодекс новую норму – об увольнении «в связи с утратой доверия». Глава департамента госслужбы министерства Дмитрий Баснак заявил, что ведомство рассмотрит такую возможность, но для «ограниченного круга компаний». Об этом сообщают «Известия». 

Сегодня в России эта норма применяется только для госслужащих. Основания для увольнения в связи с недоверием четко прописаны в Трудовом кодексе РФ: бездействие в урегулировании конфликта интересов, коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках и другое. Теперь данные правила могут распространиться и на коммерческие организации. 

По мнению бизнесменов, нововведение поможет им защититься от нечистых на руку сотрудников, будет способствовать предотвращению недобросовестной конкуренции, сохранению и защите бизнеса от промышленного шпионажа. 

justmedia.ru 

Другие новости

27.07.2018   
27.07.2018   
23.07.2018   
23.07.2018   
23.07.2018   
20.07.2018   
Работников коммерческих компаний могут начать увольнять «в связи с утратой доверия»
20.07.2018   
20.07.2018   
18.07.2018   
18.07.2018   
18.07.2018   

 

 

Опрос

Как вы относитесь к проведению праздников на работе?

Результаты Архив
Получение результатов, подождите...

     Работа на Урале